اسواق جو – أصدر المنتدى الاقتصادي الأردني، اليوم السبت، ورقة حقائق بعنوان “الوظائف المستحدثة في المملكة 2024: أين تتركز ولمن تُستحدث؟”، تناولت تتبّع صافي فرص العمل المستحدثة في المملكة كأداة أساسية لقياس قدرة الاقتصاد على استيعاب الداخلين الجدد إلى سوق العمل والحد من تفاقم معدلات البطالة.
صافي الوظائف الجديدة: نحو 96 ألفًا
أظهرت الورقة أن نتائج مسح فرص العمل المستحدثة لعام 2024 كشفت عن التحاق نحو 184,926 شخصًا ممن تبلغ أعمارهم 15 عامًا فأكثر بوظائف جديدة، مقابل خروج 89,584 شخصًا من سوق العمل، ليسجّل صافي فرص العمل ما مجموعه 96,421 فرصة، وهو ما يعادل 96.4% من المستهدف السنوي المحدد ضمن رؤية التحديث الاقتصادي.
تباين فرص العمل بين الذكور والإناث
أوضحت الورقة أن الذكور استحوذوا على النسبة الكبرى من الوظائف الجديدة بواقع 69.3% (66,804 وظيفة)، مقابل 30.7% للإناث (29,617 وظيفة)، ما يعكس تفاوتًا مستمرًا في فرص التشغيل بين الجنسين.
القطاع الخاص يقود التوظيف
أشارت البيانات إلى أن 75.7% من فرص العمل استُحدثت في القطاع الخاص، مقابل 23.6% في القطاع العام، مما يؤكد نجاح السياسات الاقتصادية والإصلاحات في تعزيز فرص التشغيل عبر القطاع الخاص، رغم التحديات الإقليمية.
أولوية لتشغيل الأردنيين
وفي ما يتعلق بجنسيات العاملين، أظهرت الورقة أن 90% من الوظائف الجديدة كانت من نصيب الأردنيين، بينما حصلت الجنسيات العربية غير الأردنية على 6.2%، والجنسيات غير العربية على 3.7%، مما يعكس توجهًا واضحًا نحو تشغيل الكوادر الوطنية وتقليص الاعتماد على العمالة الوافدة.
أبرز القطاعات المستحدثة للوظائف
توزّعت فرص العمل المستحدثة بحسب النشاط الاقتصادي على النحو الآتي:
-
الصناعات التحويلية: 15.4%
-
تجارة الجملة والتجزئة: 15.4%
-
الإدارة العامة والدفاع: 14.6%
-
التعليم: 11.5%
-
الصحة: 10.2%
ويشير هذا التوزيع إلى تنوّع مصادر التوظيف وتوازن نسبي في سوق العمل بين القطاعات الإنتاجية والخدمية، بما في ذلك القطاعات ذات الأثر الاجتماعي المباشر.
تركز الفرص في عمان وتراجع المحافظات الأقل حظًا
من حيث التوزيع الجغرافي، استحوذت العاصمة عمّان على 56.6% من فرص العمل، تلتها الزرقاء (11.6%)، ثم إربد (9.5%)، بينما سجّلت عجلون أدنى نسبة بواقع 0.4%، ما يبرز التفاوت في توزيع الفرص التنموية بين المحافظات.
أثر محدود على معدلات البطالة
أشارت الورقة إلى أن معدل البطالة في الأردن بلغ 21.4% في عام 2024، مقارنة بـ 22% في عام 2023، وهو تراجع طفيف يعكس تأثيرًا محدودًا للوظائف المستحدثة رغم اقترابها من المستهدف السنوي، وذلك في ظل استمرار تدفق أعداد كبيرة من الخريجين والباحثين عن عمل إلى السوق.
توصيات المنتدى: تعزيز القطاعات المحفزة وتحقيق التوازن التنموي
أكد رئيس المنتدى الاقتصادي الأردني، مازن الحمود، أن تحقيق تقدم ملموس في خفض معدلات البطالة يتطلب الاستمرار في دعم القطاعات ذات القدرة الأعلى على خلق فرص العمل، وتحفيز الاستثمار في المحافظات الأقل حظًا، إلى جانب تحسين جودة الوظائف واستدامتها.
وأشار إلى أن البيانات المسجّلة في ورقة الحقائق تعكس بداية تحرك الاقتصاد الأردني نحو ديناميكية أكبر في خلق الوظائف، ما يدل على أثر السياسات الوطنية وخطط التحفيز المطبّقة، داعيًا إلى ضرورة الحفاظ على الزخم من أجل الوصول إلى أهداف رؤية التحديث الاقتصادي 2033، وتحقيق نمو اقتصادي أكثر شمولًا وتوازنًا.
