اسواق جو- حصل مركز زين الإقليمي لتخزين البيانات والمعلومات والتعافي من الكوارث وللمرة الثانية، على الشهادة الذهبية للاستدامة التشغيلية من المستوى الثالث، من معهد (Uptime Institute) العالمي المتخصص بتقييم أداء مراكز البيانات ومرونتها واستدامتها وكفاءتها.
وبحسب بيان لشركة زين الأردن اليوم الاثنين، تأتي الشهادة لتؤكد المستوى المتقدم الذي يتمتع به المركز بالكفاءة التشغيلية والجاهزية واستمرارية الأعمال، وقدرته على تطبيق أفضل الممارسات العالمية بإدارة وتشغيل مراكز البيانات لضمان تقديم خدمات موثوقة وآمنة للزبائن على مدار الساعة.
ويعزز جاهزية المؤسسات وحماية بياناتها وأصولها الرقمية وتمكينها من الحفاظ على استمرارية أعمالها وخدماتها في مختلف الظروف، بما يعزز موثوقية وأمان منظومة الاقتصاد الرقمي في المملكة ويدعم مكانة الأردن كمركز إقليمي متقدم في مجال البنية التحتية الرقمية وأمن المعلومات وحماية البيانات.
ويوفر المركز مجموعة متكاملة من الخدمات تشمل استضافة الخوادم والحوسبة السحابية وتخزين البيانات والتعافي من الكوارث وحماية الشبكات والبيانات من الهجمات السيبرانية.
مجتمع الاقتصاد
اسواق جو – وقّع الاتحاد الأردني لشركات التأمين وجمعية المؤمنين ومعيدي التأمين العراقية اتفاقية تعاون في مجالي التأمين وإعادة التأمين، تهدف إلى تطوير التعاون الفني بين السوقين، وتأهيل الكوادر، وتبادل الخبرات والمعلومات، وتعزيز التنسيق بين المؤسسات العاملة في القطاع.
وجرى توقيع الاتفاقية على هامش المؤتمر العام الخامس والثلاثين للاتحاد العام العربي للتأمين GAIF 35 في البحر الميت، ووقّعها عن الاتحاد الأردني لشركات التأمين رئيس مجلس إدارته المهندس ماجد سميرات، وعن جمعية المؤمنين ومعيدي التأمين العراقية رئيس مجلس إدارتها أحمد جاسم سليمان.
وتأتي الاتفاقية انطلاقاً من دور التأمين وإعادة التأمين في حماية الأفراد والمؤسسات ودعم التنمية الاقتصادية، وحرص الطرفين على توسيع مجالات التعاون بما يخدم صناعة التأمين في الأردن والعراق.
وتولي الاتفاقية اهتماماً بتطوير القدرات المهنية للعاملين في القطاع، من خلال تنظيم برامج تدريبية متخصصة ومؤتمرات وورش عمل مشتركة، والاستفادة من مراكز التدريب في البلدين، وتبادل المدربين المؤهلين والخطط التدريبية، وإعداد المحتوى وفق المعايير المهنية، إلى جانب تقديم الدعم الفني والإداري لتنفيذ البرامج.
كما تنص على منح المشاركين من السوقين رسوماً تفضيلية في الدورات التي ينظمها أي من الطرفين، وفق ترتيبات يتفقان عليها، وبما يراعي موضوع الدورة ومدتها والجهات المشاركة في تنظيمها.
وفي مجال المعرفة والبحث، تشمل الاتفاقية تبادل الدراسات والبحوث والمعلومات الفنية والإحصائية المتعلقة بنشاط التأمين وإعادة التأمين، والتعاون في إجراء دراسات مشتركة، وتطوير شبكات المعلومات والربط بينها، وفتح مجالات التعاون بين المؤسسات البحثية.
ويمتد التعاون إلى تبادل الخبرات بشأن التشريعات المنظمة للقطاع، والتخطيط الاستراتيجي، والوقاية والحد من الخسائر، فضلاً عن تشجيع مؤسسات التأمين وإعادة التأمين على تنمية عمليات القبول والإسناد بين السوقين.
ولمتابعة التنفيذ، تنص الاتفاقية على تشكيل لجنة مشتركة تضم قيادات من قطاع التأمين في البلدين، تتولى وضع البرامج التنفيذية، ومتابعة تنفيذها وتقييم مستوى الإنجاز، وتقديم مقترحات لتعميق التعاون.
اسواق جو – انطلاقًا من إيمان البنك بأهمية الاستثمار في الموظفين وتعزيز دور المرأة في بيئة العمل والمجتمع واصل بنك الإسكان تنفيذ مبادرة تمكين المرأة في إطار نهجه المستمر في دعم التطوير الشخصي والمهني للمرأة وتعزيز قدراتها، وذلك على مدار يومين في فندق الهيلتون – البحر الميت.
حيث تضمنت الفعالية برنامجًا متكاملًا من جلسات تطويرية وتجارب تفاعلية ركزت على تعزيز الوعي بالذات وتنمية المهارات وبناء القدرات إلى جانب توفير مساحة للحوار وتبادل الخبرات بين المشاركات.
كما أتاحت للمشاركات مساحة تفاعلية للتعلم، والتعرف على أساليب مبتكرة للتعامل مع التحديات المهنية بثقة ومرونة تتماشى مع متطلبات العمل المصرفي الحديث فضلاً عن كونها منصة لتبادل الخبرات وبناء شبكة علاقات مهنية داعمة.
ويأتي تنظيم هذه الفعالية انطلاقاً من استراتيجية بنك الإسكان الرامية إلى تطبيق أفضل ممارسات الموارد البشرية، وتوفير بيئة عمل محفزة على التميز والإبداع والنمو المستدام. وتعد هذه الفعالية حلقة جديدة ضمن سلسلة برامج ينفذها البنك لإعداد كوادر قيادية متنوعة وقادرة على مواكبة التحولات المتسارعة في القطاع المصرفي، مع إيلاء عناية خاصة لتمكين الكفاءات النسائية.
يُذكر أن بنك الإسكان يتبنى نهجاً مؤسسياً لتمكين المرأة يبدأ من بيئة عمله الداخلية – من خلال توفير فرص تكافؤ التوظيف والتدريب والارتقاء نحو المواقع القيادية – باعتبارها ركيزة أساسية لتعزيز التميز والنمو المستدام.
“العمل” وكلية التدريب المهني المتقدم توقّعان مذكرة لربط الخريجين بفرص العمل
اسواق جو – وقّعت وزارة العمل وكلية التدريب المهني المتقدم في الأردن و«CAVT» ، أحد برامج مؤسسة ولي العهد، من خلال البرنامج الوطني للتشغيل في الوزارة مذكرة تفاهم بهدف تعزيز مواءمة مخرجات التدريب مع احتياجات سوق العمل، وتسهيل وصول خريجي وخريجات الكلية إلى فرص العمل المناسبة عبر المنصة الوطنية للتشغيل “سجّل”.
ووقع المذكرة عن الوزارة أمينها العام الدكتور عبد الحليم دوجان وعن الكلية الرئيس التنفيذي للكلية المهندس عمار غرايبة بحضور مستشار الكلية عمر قطيشات ومديرة شراكات القطاع الخاص في الكلية مرام ابو دعمواس ومدير التواصل محمد مشعل.
وتأتي المذكرة انسجامًا مع رؤية التحديث الاقتصادي للحكومة في دعم التشغيل وتنمية المهارات، وتوسيع الشراكة مع مؤسسات القطاع الخاص والتدريب.
وبموجب المذكرة سيتم إدراج بيانات خريجي وخريجات الكلية وبرامجهم التدريبية على منصة “سجّل”، بعد التحقق من استيفائهم معايير التسجيل والحصول على موافقاتهم اللازمة.
كما تتضمن التعاون في عرض مؤهلاتهم عبر شارات تعريفية على المنصة، بما يساعد أصحاب العمل على التعرف إلى مهاراتهم وخبراتهم التدريبية، ويعزز فرص وصولهم إلى الوظائف الملائمة.
وتشمل مجالات التعاون تبادل البيانات اللازمة لأغراض الربط والتوظيف والتحليل، ومتابعة حالة تشغيل الخريجين وفق الصلاحيات والموافقات المعتمدة، إلى جانب التعاون في التدريب والتأهيل والدراسات التحليلية، وإشراك الكلية في حملات التوعية باستخدام المنصة.
واشترطت المذكرة أن يخضع طلب الدعم لأي مستفيد للتحقق من استيفاء شروط ومعايير الأهلية المعتمدة في البرنامج الوطني للتشغيل.
ومن شأن التعاون بين الوزارة والكلية أن يفتح مسارًا أوضح أمام الخريجين للانتقال من التدريب إلى فرص العمل، وأن يعزز مواءمة المهارات التي يكتسبونها مع متطلبات أصحاب العمل في القطاع الخاص
فريق “إمكان الإسكان” يشارك في فعاليات “سبتمبر الذهبي” لدعم أطفال مركز الحسين للسرطان
اسواق جو- شارك فريق المتطوعين من موظفي بنك الإسكان ضمن برنامج “إمكان الإسكان” للمسؤولية الاجتماعية، في فعاليات “سبتمبر الذهبي” التي أقيمت في حديقة مركز الحسين للسرطان، وذلك تزامناً مع الشهر العالمي للتوعية بسرطان الأطفال.
وتأتي مشاركة الفريق انطلاقاً من الشراكة الاستراتيجية المستمرة مع مؤسسة ومركز الحسين للسرطان، وتأكيداً على التزام البنك بمسؤوليته الإنسانية والمجتمعية، وحرصه على الوقوف إلى جانب الأطفال المصابين وعائلاتهم.
وتضمنت مشاركة متطوعي “إمكان الإسكان” التفاعل المباشر مع الأطفال وعائلاتهم من خلال مجموعة من الأنشطة الفنية والترفيهية المتنوعة، والتي هدفت إلى إدخال البهجة والسرور إلى قلوبهم، وتقديم الدعم المعنوي لهم خلال مسيرتهم العلاجية.
وتعكس هذه المبادرة حرص بنك الإسكان وبرنامجه “إمكان الإسكان” على ترسيخ قيم التكافل الإنساني، وتفعيل دور العمل التطوعي المؤسسي في مساندة المبادرات الصحية والوطنية، بما يسهم في إحداث أثر إيجابي ومستدام في المجتمع.
يُذكر أن “سبتمبر الذهبي” يُعد شهراً عالمياً للتوعية بسرطان الأطفال، وتسلط فعالياته الضوء على أهمية الدعم النفسي والاجتماعي للأطفال الشجعان وعائلاتهم، بمشاركة مختلف المؤسسات والجهات الوطنية التي تتكاتف لتقديم الدعم والمساندة لهم.
ويأتي هذا الدور امتداداً لشراكة بنك الإسكان الاستراتيجية مع مؤسسة ومركز الحسين للسرطان، حيث يشمل دعم البنك حزمة من البرامج الحيوية، أبرزها حفل الخير السنوي، وبرنامج المنح الجامعية للطلبة المصابين بالسرطان، ودعم جهود الرعاية الشمولية لتغطية احتياجات المرضى الذين يواجهون تحديات نتيجة المرض والعلاج، بالإضافة إلى دعمه الحصري لبرنامج “سوار الحسين التطوعي”.
اسواق جو – شارك فريق المتطوعين من موظفي بنك الإسكان ضمن برنامج “إمكان الإسكان” للمسؤولية الاجتماعية، في فعاليات مهرجان الطفولة الذي نظّمه مركز زها الثقافي تحت رعاية صاحبة السمو الملكي آية بنت فيصل.
وتأتي مشاركة الفريق في إطار التزام البنك بدعمه المستمر للأنشطة والفعاليات المجتمعية، وحرصه على مد جسور التواصل مع مختلف المؤسسات الوطنية والثقافية الفاعلة في المملكة.
وتضمنت مشاركة متطوعي “إمكان الإسكان” التفاعل مع الأنشطة المتنوعة خلال المهرجان، والتي اشتملت على ورش عمل تفاعلية وفقرات ترفيهية هادفة؛ سعت إلى إحياء الألعاب الشعبية التقليدية، وتنمية المهارات الإبداعية والفكرية لدى الأطفال، إلى جانب تعزيز مشاركة الأسرة في الأنشطة التربوية والثقافية التي تكرس قيم الترابط الأسري والمجتمعي.
وتعكس هذه المبادرة حرص بنك الإسكان وبرنامجه “إمكان الإسكان” على ترسيخ قيم التكافل المجتمعي، وتفعيل دور العمل التطوعي المؤسسي في دعم المبادرات التي تسهم في إثراء بيئة الطفل وتنمية قدراته، بما يحقق أثراً إيجابياً ومستداماً في المجتمع المحلي.
ويأتي تنظيم مهرجان الطفولة السابع عشر تأكيدًا على اهتمام مركز زها الثقافي بالطفولة واليافعين، وحرصه على توفير مساحات آمنة وشاملة تحتضن التنوع، وتعزز الإبداع والمشاركة، وتسهم في بناء شخصية الطفل وتنمية قدراته. ويواصل المركز، بصفته مؤسسة وطنية ضمن المبادرات الملكية السامية، أداء دوره الريادي في احتضان المواهب وتنمية مهارات الأطفال واليافعين والشباب، من خلال أكثر من 350 برنامجًا في المجالات الثقافية والتعليمية والتقنية والرياضية والفنية، عبر 25 فرعًا في مختلف محافظات المملكة. كما يشكل المهرجان مساحة لترجمة رسالة المركز في تعزيز التعاون الثقافي والمجتمعي محليًا ودوليًا، بمشاركة السفارات والهيئات المختلفة، وتقديم برامج تفاعلية تتيح للأطفال فرصًا للتعلم والتفاعل واكتشاف قدراتهم.
شراكة إقليمية تجمع “أكاديمية الفنتك” و”التكنولوجيا المالية لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا”
اسواق جو – وقعت أكاديمية الفنتك الأردنية التابعة لمعهد الدراسات المصرفية، وجمعية التكنولوجيا المالية لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، مذكرة تفاهم تهدف إلى بناء إطار للتعاون وتبادل المعرفة والخبرات، وتعزيز الروابط بين الكفاءات والمؤسسات العاملة في قطاع التكنولوجيا المالية في الأردن والمنطقة.
وجاء توقيع المذكرة على هامش مهرجان الأردن للتكنولوجيا المالية 2026، في سياق الجهود الرامية إلى تعزيز الحوار والتعاون بين مكونات منظومة التكنولوجيا المالية، وربط الخبرات المحلية بالتجارب والممارسات الإقليمية والدولية.
وأكد مدير معهد الدراسات المصرفية الدكتور رياض الهنداوي، أن الشراكة مع الجمعية تفتح مجالا أوسع أمام أكاديمية الفنتك الأردنية للانخراط في الحراك الإقليمي المتنامي في مجال التكنولوجيا المالية.
وقال إن الشراكة تشكل جسرا للتواصل وتبادل المعرفة والخبرات بين الأردن ومنظومة التكنولوجيا المالية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، مبينا أن التطور المتسارع في الخدمات المالية الرقمية يتطلب بناء شراكات تتجاوز الحدود المؤسسية والجغرافية، وتوفر فرصا للتعلم المشترك والاستفادة من التجارب المتنوعة في المنطقة.
من جانبه، قال رئيس ومؤسس جمعية التكنولوجيا المالية لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا نمير خان، إن التعاون مع أكاديمية الفنتك الأردنية ومعهد الدراسات المصرفية يمثل فرصة لتعزيز الحضور الإقليمي للجمعية وربط مجتمع التكنولوجيا المالية في الأردن بنظرائه في المنطقة.
وأشار إلى أن منظومة التكنولوجيا المالية في الأردن تشهد نموا متسارعا، مؤكدا أهمية بناء جسور التعاون بين المؤسسات المتخصصة في تطوير منظومة التكنولوجيا المالية على المستوى الإقليمي، وتبادل الخبرات والمعارف بما يسهم في إيجاد فرص جديدة للابتكار والنمو.
ومن المتوقع أن تشكل مذكرة التفاهم أساسا لتطوير مبادرات مشتركة بين الجانبين خلال المرحلة المقبلة، تشمل تبادل الخبرات والمعرفة وتنظيم الفعاليات واللقاءات المتخصصة وتطوير فرص التعلم والتطوير المهني، إلى جانب التعاون في المجالات البحثية والمعرفية ذات الصلة بالتكنولوجيا المالية والتحول الرقمي.
وتأتي الشراكة في ظل التحولات المتسارعة التي يشهدها القطاع المالي، ودور التكنولوجيا المالية والذكاء الاصطناعي والمدفوعات الرقمية وتحليل البيانات والأمن السيبراني في إعادة تشكيل مستقبل الخدمات المالية، ما يعزز أهمية التعاون وتبادل المعرفة وتطوير المهارات المتخصصة.
ويأتي توقيع المذكرة ضمن توجه أكاديمية الفنتك الأردنية ومعهد الدراسات المصرفية، نحو تعزيز الشراكات الإقليمية والدولية، وتوسيع نطاق التعاون مع المؤسسات المتخصصة، بما يدعم جهودهما في تطوير رأس المال البشري وتعزيز المعرفة في القطاع المالي.
— (بترا)
اسواق جو – وقع صندوق الحسين للإبداع والتفوق ومعهد الدراسات المصرفية اتفاقية تعاون بهدف وضع إطار عام للتعاون بين الجانبين في مختلف المجالات، لاسيما في مجال التدريب وبناء القدرات وتطوير المهارات، وذلك برعاية محافظ البنك المركزي الأردني الدكتور عادل الشركس.
ووقع الاتفاقية عن الصندوق المدير العام الدكتور علي ياغي، وعن المعهد المدير العام الدكتور رياض الهنداوي، وذلك ضمن فعاليات مهرجان الأردن للتكنولوجيا المالية 2026، الذي عقد أخيرا في قصر الملك الحسين بن طلال للمؤتمرات.
وبحسب بيان لصندوق الحسين، تهدف الاتفاقية إلى تطوير المهارات الرقمية والفنية والمهنية للفئات المستهدفة، ودعم وتأهيل خريجي الجامعات الأردنية وتعزيز جاهزيتهم للانخراط في سوق العمل.
كما تهدف إلى المساهمة في تلبية احتياجات سوق العمل من المهارات والكفاءات المطلوبة، وتنفيذ برامج تدريبية متخصصة في المجالات ذات الأولوية، ودعم الابتكار وريادة الأعمال والتكنولوجيا المالية والتحول الرقمي، إلى جانب تعزيز التعاون والتنسيق بين الطرفين وتبادل الخبرات والمعارف، والمساهمة في ربط مخرجات التدريب باحتياجات مؤسسات القطاع المصرفي والمالي والقطاعات الاقتصادية ذات العلاقة.
وحول مجالات التعاون بين الجانبين، قال ياغي إن الصندوق يسعى مع معهد الدراسات المصرفية إلى تصميم وتنفيذ برامج تدريبية متخصصة، وتنفيذ برامج لرفع كفاءة وتأهيل خريجي الجامعات والباحثين عن فرص العمل في القطاعات الاقتصادية والمالية.
وأضاف إن إطار التعاون بين الطرفين يستهدف تنفيذ برامج تطوير مهني وبناء قدرات للعاملين في القطاعات المصرفية والمالية والاقتصادية، وتنظيم ورش العمل والندوات والفعاليات والمؤتمرات واللقاءات المتخصصة، فضلا عن تطوير وتنفيذ برامج وشهادات مهنية متخصصة وفق احتياجات سوق العمل.
بدوره، قال الهنداوي إن هذه الاتفاقية تمثل خطوة مهمة لتعزيز الشراكة بين المؤسسات الوطنية في مجال تطوير رأس المال البشري، وتوفير برامج تدريبية متخصصة تستجيب للتغيرات المتسارعة التي يشهدها القطاع المصرفي والمالي وسوق العمل.
وأضاف إن المعهد، من خلال خبرته في مجالات التدريب والتطوير المهني، وأكاديمية الفنتك الأردنية التابعة له، سيعمل على توظيف إمكاناته وخبراته في تصميم وتنفيذ برامج نوعية تركز على المهارات الرقمية والتكنولوجيا المالية والابتكار، بما يسهم في رفع جاهزية الشباب والخريجين والعاملين، وتعزيز قدرتهم على مواكبة المتطلبات المتجددة لسوق العمل.
وأشار الهنداوي إلى أن التعاون مع صندوق الحسين للإبداع والتفوق سيسهم في توسيع نطاق الاستفادة من البرامج التدريبية المتخصصة، وتعزيز الربط بين مخرجات التدريب واحتياجات مؤسسات القطاع المصرفي والمالي والقطاعات الاقتصادية ذات العلاقة.
وبموجب اتفاقية التعاون، يلتزم صندوق الحسين بتقديم الدعم المالي للبرامج والأنشطة التي يتم الاتفاق على تنفيذها، وفق الموازنات وآليات التمويل المعتمدة بين الطرفين، والمساهمة في تحديد الفئات المستهدفة وتيسير مشاركة الفئات المستهدفة، والتنسيق والتعاون مع المعهد في فرز واختيار المشاركين في الأنشطة والبرامج.
فيما يلتزم معهد الدراسات المصرفية وأكاديمية الفنتك الأردنية التابعة له بالإشراف على تصميم وإعداد وتنفيذ البرامج التدريبية والأنشطة ومتابعتها من الجوانب الفنية والتدريبية واللوجستية، وتوفير المدربين والخبراء والكفاءات اللازمة لتنفيذ البرامج وفق المعايير المهنية المعتمدة.
وبموجب اتفاقية التعاون، يعمل المعهد على تنفيذ عمليات التدريب والتقييم وقياس مخرجات البرامج وفق المنهجية المعتمدة، وإصدار شهادات المشاركة والشهادات المهنية بالتشارك مع الصندوق، إلى جانب تشبيك المشاركين والخريجين مع مؤسسات القطاع المصرفي والمالي والجهات ذات العلاقة لدعم فرصهم في سوق العمل.
— (بترا)
اسواق جو – وقّعت شركة بن العميد ووكالة الأمم المتحدة لإغاثة وتشغيل لاجئي فلسطين في الأردن «الأونروا» شراكة جديدة لدعم أعمال تجديد وتأهيل مدرسة ذكور مادبا الأساسية والإعدادية التابعة للأونروا، بما يسهم في توفير بيئة تعليمية أكثر أماناً لنحو 1200 طالب و 50 معلماً ومعلمة.
وشملت أعمال التأهيل تحسين الصفوف الدراسية والمساحات المشتركة، والمرافق الصحية، والإضاءة، والمكتبة، ومختبر العلوم، إضافة إلى المساحات الخارجية، بما يعزز البيئة التعليمية اليومية للطلبة والهيئة التدريسية. وتأتي هذه الشراكة في إطار تعزيز التعاون بين القطاع الخاص والمؤسسات الدولية، ودعم قطاع التعليم، والإسهام في توفير بيئات تعليمية أفضل لطلبة لاجئي فلسطين في الأردن.
ووقّع اتفاقية الشراكة مدير شؤون الأونروا في الأردن أمانيا مايكل إيبي، وعن شركة بن العميد عادل ضاهر، أعقب ذلك جولة في مرافق المدرسة للاطلاع على أعمال التجديد والتأهيل التي جرى تنفيذها.
مركز زين للرياضات الإلكترونية شريكاً استراتيجياً لبطولة مراكز الألعاب الإلكترونية 2026
اسواق جو- – في إطار دعمها المتواصل لمنظومة الرياضات الإلكترونية في المملكة، قدّمت شركة زين الأردن ومن خلال مركزها للرياضات الإلكترونية (Zain Esports Jo) رعايتها كشريك استراتيجي لبطولة مراكز الألعاب الإلكترونية 2026، والتي نظّمها الاتحاد الأردني للرياضات الإلكترونية، تحت رعاية سمو الأمير عمر بن فيصل؛ رئيس الاتحاد الأردني للرياضات الإلكترونية، بمشاركة واسعة من مراكز الألعاب الإلكترونية واللاعبين، في مقر الاتحاد الكائن بمجمع الملك الحسين للأعمال.
وجاءت البطولة لتجمع مراكز الألعاب الإلكترونية واللاعبين ضمن تجربة تنافسية متخصصة على مدار يومين متتاليين، بمشاركة 23 مركزاً و96 لاعباً، وحضور جماهيري تجاوز 400 شخص من اللاعبين وممثلي مراكز الألعاب وأفراد مجتمع الرياضات الإلكترونية والجمهور، في مشهد يعكس تنامي الاهتمام بقطاع الرياضات الإلكترونية والبطولات المنظمة في المملكة.
وتأتي هذه الخطوة تأكيداً على التزام زين بمواصلة دعم قطاع الرياضات الإلكترونية في الأردن، والمساهمة في تطوير بيئة متكاملة تتيح للاعبين والمواهب الشابة خوض المنافسات وتطوير مهاراتهم، إلى جانب دعم مراكز الألعاب الإلكترونية وتعزيز دورها في نمو مجتمع الألعاب والرياضات الإلكترونية في المملكة.
وتنافس المشاركون في ثلاثة من أبرز الألعاب الإلكترونية، شملت (EA SPORTS FC26) ، و(TEKKEN 8)، و(Counter-Strike 2 )، حيث شهدت المنافسات أجواءً حماسية ومستويات متقدمة من التنافس بين اللاعبين والمراكز المشاركة.
وفي منافسات لعبة EA SPORTS FC 26، تُوّج حكيم الدراوشة من FATE Esports بالمركز الأول، فيما حلّ راكان قباوي من The Gaming Lounge في المركز الثاني، ومحمد أبو الليل من Vortex في المركز الثالث، وفي منافسات لعبة TEKKEN 8، حصد عبدالله العبسي من MOG المركز الأول، تلاه محمد أبو متة من The Gaming Lounge في المركز الثاني، وبدر سمارة من Vortex في المركز الثالث، أما في منافسات لعبة Counter-Strike 2 أحرز Vanguard Gaming Center المركز الأول، فيما جاء Vibranium Gaming Center في المركز الثاني، وRTG Gaming Center في المركز الثالث.
واختُتمت فعاليات البطولة بحفل لتكريم الفائزين، بحضور سمو الأمير عمر بن فيصل، رئيس الاتحاد الأردني للرياضات الإلكترونية، حيث جرى الاحتفاء بأصحاب المراكز الثلاثة الأولى في مختلف المنافسات في ختام فعاليات البطولة التي جمعت نخبة من اللاعبين ومراكز الألعاب الإلكترونية في المملكة.

