اسواق جو – التقى أمين عام وزارة العمل الدكتور عبدالحليم دوجان، وفدا من البنك الدولي، ضمن زيارة بعثة البنك إلى المملكة.
وبحسب بيان للوزارة اليوم الثلاثاء، يأتي اللقاء في إطار التواصل المستمر والدعم الفني المقدم لمكونات مشروع دعم التوظيف والمهارات في القطاع الخاص (البرنامج الوطني للتشغيل).
وجري خلال اللقاء استعراض أبرز مراحل تنفيذ المشروع، وتقييم الأنشطة الجارية ضمن إطار المشروع، إلى جانب تقديم الدعم الفني اللازم فيما يخص إعادة هيكلة بعض المكونات والمخصصات والأنشطة، والتي جرى العمل عليها خلال آب الماضي، بهدف معالجة التحديات التي تواجه التنفيذ وتحسين كفاءة الأداء وضمان تحقيق الأهداف التنموية للمشروع.
وأكد دوجان، أهمية الشراكة مع البنك الدولي في دعم جهود الحكومة لتعزيز فرص التشغيل في القطاع الخاص ورفع كفاءة القوى العاملة، مشددا على التزام الوزارة بتوفير البيئة المناسبة لإنجاح المشروع وتحقيق أثر ملموس على أرض الواقع.
ومن المقرر أن تعقد البعثة عدة اجتماعات تنسيقية مع الشركاء الرئيسيين، بحضور ممثلين عن وزارة العمل، ووزارة التخطيط والتعاون الدولي، والمؤسسة العامة للضمان الاجتماعي، وصندوق المعونة الوطنية، ومؤسسة التدريب المهني، وهيئة اعتماد مؤسسات التعليم وضمان جودتها، وجامعة الحسين التقنية.
–(بترا)
مجتمع الاقتصاد
اسواق جو – احتفلت مؤسسة المواصفات والمقاييس الأردنية، اليوم الثلاثاء، بمناسبة اليوم العالمي للتقييس لعام 2025، الذي يصادف 14 تشرين الأول من كل عام، تحت شعار “شراكات من أجل تحقيق الأهداف”.
وأكدت مدير عام المؤسسة المهندسة عبير الزهير في كلمتها خلال الحفل، أن شعار هذا العام يعكس أهمية التكامل والتعاون والشراكات الفاعلة بين المؤسسات الوطنية والإقليمية والدولية في تحقيق التنمية المستدامة، مشيرة إلى أن مؤسسة المواصفات والمقاييس تؤمن بأن المواصفات ليست مجرد وثائق فنية، بل أداة استراتيجية لتعزيز الجودة والابتكار وتسهيل التجارة وحماية المستهلك والبيئة.
وأوضحت الزهير أن المؤسسة تعمل ضمن رؤية التحديث الاقتصادي، من خلال إعداد مواصفات قياسية أردنية تدعم القطاعات الاقتصادية ذات الأولوية وتواكب التطورات الصناعية والعلمية، بما يسهم في تعزيز بيئة الأعمال وتحفيز الاستثمار وتمكين الصناعة الوطنية من النفاذ إلى الأسواق الإقليمية والعالمية.
وأضافت أن المؤسسة حرصت منذ تأسيسها على بناء منظومة تقييس وطنية متقدمة تستند إلى أفضل الممارسات الدولية، وتشارك بفاعلية في المنظمة الدولية للتقييس (ISO)، حيث تمثل الأردن في 91 لجنة فنية دولية، كما تعمل على تبادل الخبرات الفنية والعلمية مع نظرائها في العالم بما يعزز من مكانة الأردن على المستويين الإقليمي والدولي.
وتخلل الحفل عرض كلمة مصوّرة لأمين عام المنظمة الدولية للتقييس سيرجيو موخيكا بهذه المناسبة، إضافة إلى فيلم وثائقي تناول الدور الوطني للمؤسسة في مجالات التقييس والمطابقة والمقاييس.
كما تم خلال الحفل تكريم الجامعة الهاشمية لفوز فريقين من طلبتها بالمركزين الثالث والرابع في المسابقة الطلابية الدولية لإعداد المواصفات، بمشاركة أكثر من 600 طالب من 130 جامعة حول العالم، ما يعكس تميز الشباب الأردني وقدرته على الإبداع والمنافسة عالمياً.
وشهد الحفل كذلك جلسة نقاشية بعنوان “المواصفات القياسية ودورها في دعم الابتكار والإبداع لبناء مستقبل مستدام”، شارك فيها نخبة من الخبراء والمختصين، تناولوا فيها دور التقييس في دعم الاقتصاد الأخضر والابتكار وتعزيز الاستدامة.
وفي ختام الاحتفال، كرّمت الزهير المشاركين والمتحدثين في الجلسة، ومديرية التقييس في المؤسسة تقديراً لجهودها المتميزة في تطوير المنظومة الوطنية للمواصفات والمقاييس.
وأكدت الزهير أن مؤسسة المواصفات والمقاييس ستواصل جهودها في تعزيز ثقافة الجودة والتميز والشراكة، دعماً لتنافسية الاقتصاد الوطني وتحقيق التنمية المستدامة.
–(بترا)
اسواق جو – وقعت وزارة العمل والنقابة اللوجستية الأردنية اليوم الثلاثاء، في مقر الوزارة، اتفاقية لتمويل برنامج دبلوم “الفياتا” المهني لوساطة الشحن لتوفير فرص التدريب للشباب المنتهي بالتشغيل في قطاع اللوجستيات.
وبحسب بيان الوزارة، تبلغ قيمة التمويل الذي تقدمه الوزارة بموجب الاتفاقية بين الجانبين من خلال صندوقها “صندوق دعم أنشطة التعليم والتدريب المهني والتقني وتطوير المهارات” نحو 26 ألف دينار لتغطية تكاليف التدريب، لتغطية كلف الحوافز الشهرية لكل متدرب بقيمة 100 دينار شهريا و 25 دينارا كمساهمة في اشتراكات الضمان الاجتماعي و 35 دينارا كبدل مواصلات.
وبموجب الاتفاقية يخضع المتدربون لفترة تدريب نظري تطبيقي لمدة 6 أشهر تليها فترة فترة تدريب أخرى تمتد لـ 6 أشهر في مواقع العمل، يليها توقيع عقود عمل للخريجين مع شركات قطاع اللوجستيات من خلال النقابة.
ووقع الاتفاقية وزير العمل الدكتور خالد البكار، ورئيس النقابة اللوجستية الأردنية نبيل الخطيب، بحضور أمين عام الوزارة الدكتور عبد الحليم دوجان ومساعده إبراهيم الساكت ومديرة صندوق دعم أنشطة التعليم والتدريب المهني والتقني وتطوير المهارات المهندسة هديل العبداللات وأمين سر النقابة رامي النبر وعضو مجلسها محمد العجلوني.
وقال البكار، إن متطلبات سوق العمل متغيرة باستمرار وقطاع اللوجستيات قطاع واسع يتطلب عمالة ماهرة بشكل دائم، ما يتطلب توفير برامج تدريبية مهنية منتهية بالتشغيل وخير من يقوم بهذه المهمة القطاع الخاص الذي صاغ جُل الرؤية الاقتصادية التي بُنيت على توفير فرص عمل للشباب الأردني.
وأكد أن دور الحكومة تمكين القطاع الخاص للتوسع في استثماراته وزيادة تنافسيته في السوق وتقديم خدماته ومنتجاته في مختلف المجالات وهناك دور مهم للنقابات في توفير التدريب وتشبيك الشباب مع فرص العمل المتاحة في كل قطاع.
بدوره، قال الخطيب إن قطاع اللوجستيات من أبرز القطاعات ويشكل تقريبا 12 بالمئة من القطاع الخاص، لهذا قامت النقابة منذ تأسيسها عام 2007 بتدريب أكثر من 5 آلاف شاب وتم تشغيل معظمهم في شركات قطاع اللوجستيات.
وثمن تعاون الوزارة في مجال توفير الدعم المالي المطلوب لتدريب الشباب المنتهي بالتشغيل بموجب الاتفاقية من خلال الصندوق لتوفير فرص عمل للأردنيين في الشركات العاملة في القطاع بموجب اتفاقيات تشغيل موقعة مع النقابة.
وأوضح أن برنامج دبلوم “الفياتا” المهني لوسطاء الشحن الذي تموله الاتفاقية يمنح الشباب الخريجين شهادة عالمية من منظمة “الفياتا الدولية” تؤهلهم لدخول سوق العمل المحلي والإقليمي والدولي، مبينا أن هذه الفرصة توفر فرص عمل للشباب كوسطاء شحن تشمل الشحن “الجوي، البري، البحري والسككي”.
–(بترا)
اسواق جو – التقى وزير النقل الدكتور نضال القطامين، اليوم الاثنين، رئيس وأعضاء جمعية عون الثقافية الوطنية.
واستعرض القطامين خلال اللقاء، أبرز مشاريع النقل المنجزة والمستمرة في المجالات البرية والجوية والبحرية والسككية، مشيرا إلى أن الوزارة والهيئات والمؤسسات المعنية تعمل على تنفيذ أهداف رؤية التحديث الاقتصادي في تحسين جودة الحياة للمواطنين وفي رفع كفاءة خدمات النقل العام.
من جهتهم، أثنى ممثلو الجمعية على الجهود المبذولة وحجم العمل القائم على التطوير في مختلف قطاعات النقل، معربين عن ثقتهم بوزارة النقل وبالنهج الذي تتبعه في تنفيذ مشاريعها وفق خطط مدروسة.
وأعربوا عن اعتزازهم بالمشاريع المنفذة مؤخرا مثل مشروع الباص سريع التردد، ومشروع النقل بين عمان والمحافظات، ونظام ترخيص التطبيقات الذكية لخدمات النقل، والتي تسهم جميعها في تطوير هذا القطاع الخدمي الحيوي.
وحضر اللقاء رئيس الهيئة الإدارية للجمعية أسعد العزام، ونائب الرئيس اللواء المتقاعد داوود هاكوز، والأعضاء الدكتور مروان الموسى، وعمر الزعبي، وعبد الرحمن البدور، والدكتور عدنان الخشاشنة، والدكتور ماجد أبو عرابي، وسميرة العواملة، وشهناز الطعاني، والدكتورة نانسي الخصاونة.
–(بترا)
اسواق جو – دبي، 13 تشرين أول 2025: حصدت شركة زين الأردن جائزة الاستدامة والمسؤولية الاجتماعية العربية لعام 2025، عن فئة الشركات الكبرى (Large Business Category)، والتي منحتها إياها الجائزة العربية للمسؤولية الاجتماعية والاستدامة (Arabia CSR & Sustainability Awards 2025)، تقديراً لبصماتها الواضحة ودورها الريادي في تحقيق التوازن بين النمو الاقتصادي وحماية البيئة ودعم المجتمع المحلي.
وتأتي هذه الجائزة لتُرسّخ مكانة شركة زين الأردن الريادية، كونها إحدى أوائل الشركات الوطنية التي رسمت استراتيجيتها الشاملة لإدارة الاستدامة والمسؤولية الاجتماعية، وجعلتها جزءاً أساسياً من نهجها عبر دمج أهداف التنمية المستدامة ضمن أعمالها وعملياتها التشغيلية مما عكس التزامها في إطلاق العديد من البرامج والمُبادرات النوعية التي تدعم المجتمع المحلي عبر عقد شراكات واسعة مع مختلف الجهات المحلية والدولية بهدف تحقيق التنمية الشاملة، إلى جانب تخصيص نسبة من أرباحها السنوية للمسؤولية الاجتماعية،حيث تُوجّت هذه الجهود بحصول الشركة على المركز الثاني في الجائزة.
وتمتد رؤية الشركة لتشمل شركاءها ومورديها لضمان توافقهم مع القيم الإنسانية وأهداف الاستدامة في أعمالهم، كما تركت الشركة بصمات إيجابية واضحة من خلال إنجازاتها الرائدة في مجالات تمكين الشباب والمرأة ودمج الأشخاص ذوي الإعاقة، فضلاً عن جهودها البيئية الحثيثة لمواجهة التغير المناخي وخفض الانبعاثات الكربونية، وبما يجسّد رؤيتها نحو بناء مستقبل أكثر استدامة وازدهاراً.
وشهدت الدورة الثامنة عشرة من الجائزة تتويج الفائزين في حفل كبير أُقيم تحت رعاية سعادة الشيخ المهندس سالم بن سلطان بن صقر القاسمي، رئيس دائرة الطيران المدني في رأس الخيمة وعضو المجلس التنفيذي لحكومة رأس الخيمة، مما يضفي على الحدث أهمية خاصة ومكانة متميزة، فيما حضر الحفل نخبة من القادة وصنّاع القرار وممثلي المؤسسات الرائدة في المنطقة، احتفاءً بإنجازات الشركات التي تضع الاستدامة في صميم عملياتها.
وتُعد جائزة الاستدامة والمسؤولية الاجتماعية العربية من أعرق الجوائز الإقليمية التي تُكرّم المؤسسات المتميزة في مجالات الحوكمة والاستدامة والمسؤولية المجتمعية، حيث تقيّم أداء الشركات وفقاً لأفضل المعايير العالمية وممارسات الشفافية والاستدامة المؤسسية.
يُشار إلى أن شركة زين الأردن قد نالت وسام الحسين للعطاء المميز من الدرجة الأولى، الذي أنعم به جلالة الملك عبدالله الثاني على الشركة تقديراً لجهودها في خدمة المملكة ودورها في دعم المجتمع المحلي، فيما حصدت العديد من الجوائز المحلية والإقليمية كان أبرزها ميدالية اليوبيل الفضي التي أنعم بها جلالة الملك عبدالله الثاني على الشركة، تقديراً لمساهماتها في تطوير قطاع الاتصالات في المملكة، فيما نالت الشركة مؤخراً جائزة التميّز التكنولوجي في الشرق الأوسط Middle East” Excellence Award 2025″ عن مركزها الإقليمي لتخزين البيانات والمعلومات والتعافي من الكوارث The Bunker””، التي منحتها مجلة Asian Business Review”” خلال حفل توزيع الجوائز في دبي بالإمارات العربية المتحدة.
اسواق جو – عقد الاتحاد العام لنقابات عمال الأردن، بالتعاون مع منظمة العمل الدولية، اليوم الاثنين، اجتماعا، ضم ممثلين عن النقابات العمالية، وأعضاء من لجنتي المرأة والشباب، ضمن الجلسات الحوارية لمشروع، “قوة النقابات من أجل عالم عمل أكثر شمولا ومساواة بين الجنسين”.
وقال الاتحاد في بيان إن المشروع الذي ينفذه الاتحاد بالشراكة مع برنامج العمل اللائق للمرأة في منظمة العمل الدولية على مدى 6 أشهر، يهدف إلى تعزيز المشاركة النقابية للنساء وضمان إدماج قضايا المساواة وعدم التمييز في السياسات الوطنية.
وأكد نائب رئيس الاتحاد، خالد أبو مرجوب، أن المساواة في العمل ليست قضية تتعلق بالمرأة فقط، بل هي قضية تنموية ووطنية، إذ أن تمكين المرأة في سوق العمل له آثار إيجابية على تمكين الأسرة والمجتمع والاقتصاد الوطني.
بدورها، أوضحت مديرة برنامج العمل اللائق للمرأة، ريم أصلان، أهمية المشروع في تعزيز دور المرأة والشباب في سوق العمل من خلال النتائج العملية التي يسعى لتحقيقها، والأنشطة التي يشملها كجلسات الحوار الاجتماعي مع الأطراف كافة، وجلسات التوعية القانونية، وتفعيل السياسات الداخلية في الاتحاد، مؤكدة دور النقابات العمالية المحوري، في تعزيز المساواة بين الجنسين، وتحقيق العدالة في بيئة العمل.
وناقش الاجتماع، دور النقابات العمالية واللجان المعنية في إنجاح خطة عمل المشروع، وأهمية إبراز أصواتهم في جلسات الحوار الاجتماعي التي يشملها، كما تناول عددا من الموضوعات منها الاقتصاد الرعائي، وحماية الأمومة، والحماية من العنف، وتمكين النساء في المواقع القيادية، والاقتصاد الأخضر والانتقال العادل.
–(بترا)
اسواق جو – شاركت مؤسسة المواصفات والمقاييس في الاجتماع السنوي للمنظمة الدولية للتقييس (ISO) للعام 2025 الذي عقد على مدى خمسة أيام في الفترة 6-10 تشرين الأول الحالي في مدينة كيغالي بجمهورية رواندا.
وبحسب بيان للمؤسسة اليوم الاثنين؛ حمل الاجتماع الذي شاركت فيه المؤسسة ممثلة بمديرتها العامة المهندسة عبير الزهير، شعار “مجتمعون من أجل التأثير” بمشاركة واسعة من رؤساء وممثلي أجهزة التقييس والخبراء من مختلف أنحاء العالم، لمناقشة الموضوعات المتعلقة بالمواصفات الدولية وتعزيز التعاون الدولي لبناء مستقبل أكثر شمولية واستدامة، بما ينسجم مع أهداف التنمية المستدامة والجهود العالمية في توظيف التقييس كأداة لتحقيق الاستدامة.
واستهلت الفعاليات بالاجتماع العام للجنة شؤون الدول النامية (DEVCO) التي ناقشت خطة العمل الجديدة للفترة 2026 – 2030 لتعزيز دور الدول النامية في صياغة المواصفات الدولية بما يتماشى مع استراتيجية المنظمة الدولية للتقييس 2030، تبعه اجتماع المديرين العامّين لمؤسسات التقييس الوطنية من دول العالم المختلفة لنقاش التوقعات المستقبلية والتحديات التي تواجه قطاع التقييس.
كما تضمن الاجتماع السنوي للمنظمة عدداً من الجلسات النقاشية حول التجارة والتنمية المستدامة والتحول الرقمي والابتكار بالإضافة إلى جلسات عملية حول الذكاء الاصطناعي المسؤول، والقيادة الرقمية والطاقة النظيفة والتنوع البيولوجي وتمكين المرأة لتعزيز المواصفات، كما تم التطرق إلى موضوعات أخرى ذات أهمية كالأمن السيبراني وضرورة تعزيز الثقة في المواصفات الدولية، وجعل المواصفات ذات أولوية في أجندة صانع القرار.
كما شاركت المؤسسة في اجتماع الجمعية العامة للمنظمة الدولية للتقييس (ISO) وانتخابات مجلس إدارة المنظمة (ISO Council) وانتخابات مجلس الإدارة التقنية (ISO Technical Board) للفترة 2028 – 2026 بما يعزز التواجد العربي على المستوى الدولي، وبما يواكب تطورات العمل الدولي في مجالات الجودة والتقييس والاستدامة.
وعلى هامش المشاركة، التقى ممثلو منظمات دولية وإقليميّة وعربيّة وإسلاميّة عاملة في مجالات التقييس والبنية التحتية للجودة، وعقدوا اجتماعات لتفعيل التعاون في مجالات جديدة بما يصب في تحقيق المصالح المشتركة.
وتضم المنظمة الدولية للتقييس (ISO)، ومقرها مدينة جنيف السويسريّة، 169 دولة في عضويتها، وأكثر من 820 لجنة فنية وفرعية، حيث تجمع من خلال أعضائها خبراء لتبادل المعارف ووضع مواصفات قياسية دولية قائمة على توافق الآراء وذات صلة بالسوق وتدعم الابتكار وتوفر حلولاً للتحديات العالمية.
— (بترا)
اسواق جو – شارك بنك صفوة الإسلامي في النسخة الرابعة عشرة من مسابقة المحارب الدولية، التي أقيمت فعالياتها في مركز الملك عبدالله الثاني لتدريب العمليات الخاصة خلال الفترة ما بين 5 إلى 9 تشرين أول 2025، والتي تعد من أبرز البرامج التدريبية التي تنفذها القوات المسلحة الأردنية لتطوير مهارات قوات العمليات الخاصة والأجهزة الأمنية وبمشاركة دولية واسعة.
وفي إطار مشاركته في المسابقة، أقام البنك جناحاً خاصاً به، متيحاً الفرصة أمام الحضور عبره للاستماع إلى شرح تفصيلي حول منتجات وخدمات البنك، قدمته رئيس شبكة الفروع السيدة هبة بدوان.
وحول هذه المشاركة، قال الرئيس التنفيذي لبنك صفوة الإسلامي، سامر التميمي: “نفخر بشراكتنا مع مركز الملك عبدالله الثاني لتدريب العمليات الخاصة، خاصة وأنها تنسجم مع حرصنا على تكامل جهودنا مع الأهداف الوطنية، وبالذات تلك التي تُعنى بتعزيز منظومة الأمن ومكافحة الإرهاب، وهي مجالات تتقاطع بطبيعتها مع مهام القطاع المصرفي والمؤسسات المالية من حيث الرقابة والامتثال، والتي تعد ضرورة استراتيجية لمستقبل أكثر أمناً واستدامة، وهو ما يزيد من أهمية هذا التكامل.”
هذا وقد جاءت رعاية البنك للمسابقة لإيمانه بأهمية دعم الفعاليات الوطنية التي ترسخ مكانة المملكة كوجهة عالمية لاستضافة الأحداث المتخصصة في المجالات العسكرية والدفاعية، كما جاءت تعبيراً عن التزامه بدعم المؤسسات الأمنية والعسكرية كجزء من مسؤوليته الوطنية.
اسواق جو – اختتمت وزارة الاقتصاد الرقمي والريادة، بالشراكة مع مؤسسة أورنج الأردن، برنامج “الاحتضان للوصول إلى النموذج الأولي للمنتج”.
وبحسب بيان للوزارة اليوم السبت، يعد البرنامج المرحلة التالية لهاكاثون الريادة 2024، ضمن مشاريع السياسة العامة لريادة الأعمال، حيث تم تنفيذه من خلال حاضنات ومسرعات الأعمال التابعة لمركز أورنج الرقمي.
وشارك في البرنامج 100 فكرة ريادية من مختلف أنحاء المملكة، يقودها شابات وشباب يمتلكون شغفا وأفكارا مبتكرة تستهدف قطاعات حيوية ذات أولوية وطنية تشمل الطاقة المتجددة (الخضراء)، التكنولوجيا الزراعية، التعليم، والسياحة.
وعلى مدار 6 شهور، خاض الرياديون تجربة مكثفة تلقوا خلالها تدريبات عملية متخصصة في مجالات الإدارة المالية، التسويق، إدارة المشاريع، الذكاء الاصطناعي، والتفكير التصميمي، بالإضافة إلى جلسات إرشاد وتوجيه فردية وجماعية، وأنشطة للتشبيك، وفرص للتواصل مع خبراء ورياديين، فضلا عن الاستفادة من مرافق وبرامج مركز أورنج الرقمي، ما زودهم بالمهارات اللازمة لتحويل أفكارهم إلى مشاريع قابلة للتنفيذ.
وأكدت الأمين العام لوزارة الاقتصاد الرقمي والريادة سميرة الزعبي، أن تتويج 23 مشروعا رياديا يشكل محطة مهمة في مسيرة هاكاثون الريادة 2024، مشيرة إلى أن هذه المشاريع هي ثمرة جهد وإبداع متواصل، وتجسيد عملي للرؤية الملكية التي جعلت من الشباب محورا للتحديث ومن الريادة والابتكار رافعة للنمو وتعزيز تنافسية الاقتصاد الوطني.
وقال الرئيس التنفيذي لأورنج الأردن المهندس فيليب منصور، إن أورنج لم توفر فقط التدريب أو الموارد، بل قدمت بيئة متكاملة مع خبرات مستوحاة من الدعم لـ 480 شركة ريادية، مكنت الرياديين من تطوير أفكارهم والانطلاق بثقة.
— (بترا)
اسواق جو – بحث وزير الشباب الدكتور رائد العدوان، والرئيس التنفيذي لشركة أورنج الأردن، المهندس فيليب منصور، يوم أمس الأربعاء، سبل تعزيز التعاون المشترك بين الوزارة والشركة، وذلك بحضور المدير التنفيذي لوحدة الإتصال المؤسسي والاستدامة في أورنج الأردن، المهندسة رنا الدبابنة.
وخلال اللقاء الذي أقيم في وزارة الشباب، أكد الدكتور العدوان حرص الوزارة على التمكين التقني للشباب من خلال تنمية المهارات الرقمية لديهم، بما ينسجم مع وظائف المستقبل ومتطلبات سوق العمل.
وبين، أن خطة الوزارة في تفعيل المراكز الشبابية والتي تتضمن محوراً رئيسياً حول تطوير البرامج التي تقدمها المراكز الشبابية ووزارة الشباب، ما يتطلب تعزيز برامج الريادة والابتكار، وبرامج الثقافة الرقمية والبرمجة في خطط المديريات والمراكز الشبابية وحاضنات الأعمال.
وثمّن الدكتور العدوان الشراكة الممتدة مع أورنج الأردن التي ساهمت من خلال مركز أورنج الرقمي في تمكين الشباب وإكسابهم مهارات الاتصال والقيادة والريادة، بالإضافة إلى توفير حلول اتصالات متكاملة تدعم برامج التدريب.
ومن جانبه، أكد الرئيس التنفيذي لأورنج الأردن، المهندس فيليب منصور، التزام الشركة بتمكين الشباب رقمياً ودعمهم لرسم مستقبلهم، وتشجيع المواهب المتنوعة على الانضمام إلى قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات والمساهمة في تحقيق رؤية التحول الرقمي الوطنية.
وناقش الجانبان، سبل دعم الجهود التطوعية وجعلها ذات أثر واستدامة، حيث فازت الشركة بجائزة الحسين بن عبدالله الثاني للعمل التطوعي للدورة الثانية عن فئة المؤسسات الربحية.
–(بترا)