اسواق جو – أطلق في مؤسسة التدريب المهني، اليوم الاثنين، مشروع بناء القدرات في المهارات الخضراء للتدريب المهني في الأردن، بدعم من الوكالة الكورية للتعاون الدولي.
ويأتي المشروع في إطار الشراكة الاستراتيجية بين الأردن وجمهورية كوريا، لدعم التحول نحو الاقتصاد الأخضر وتطوير منظومة التدريب المهني بما ينسجم مع المعايير الدولية ومتطلبات سوق العمل.
وأكد رئيس مجلس إدارة مؤسسة التدريب المهني، وزير العمل الدكتور خالد البكار، الذي رعى حفل الإطلاق، أهمية المشروع في دعم التوجه الوطني نحو الاقتصاد الأخضر، مشيرا إلى أن الاستثمار في المهارات الخضراء يمثل ركيزة أساسية لتوفير فرص عمل نوعية ومستدامة للشباب، وتعزيز تنافسية التدريب المهني على المستويين الإقليمي والدولي.
وبين البكار، بحضور مدير عام مؤسسة التدريب المهني بالوكالة رأفت الصوافين، أن المشروع يأتي ضمن رؤية المؤسسة لتحديث برامجها التدريبية ومواءمتها مع احتياجات سوق العمل، وتعزيز دورها كمحرك رئيسي للتنمية الاقتصادية والاجتماعية المستدامة، إذ من المتوقع أن يلعب المشروع دورا رئيسيا في تشجيع وتنشيط فرص العمل الخضراء في الأردن، من خلال تعزيز القوى العاملة الماهرة في الصناعات الخضراء.
وأضاف أن المؤسسة تحرص على تبني برامج تدريبية مبتكرة تواكب التحولات العالمية، لا سيما في مجالات الاقتصاد الأخضر والاستدامة، انطلاقا من دورها في تأهيل الكوادر البشرية ورفع كفاءتها، مؤكدا التزامها بتعزيز التعاون الدولي ونقل الخبرات العالمية، وتطوير نماذج تدريب مهني نوعية قائمة على أفضل الممارسات الدولية، بما يسهم في توفير فرص عمل مستدامة وتمكين الشباب من المنافسة في سوق العمل محليا وإقليميا.
من جانبه، قال السفير الكوري كيم بيل وو، إن التعليم والتدريب المهني شكلا ركيزة محورية في جهود كوريا لدعم التنمية الاجتماعية والاقتصادية في الأردن، معربا عن أمله في أن يسهم هذا المشروع في تحقيق قصة نجاح جديدة، استنادا إلى سجل حافل من التعاون الوثيق، بدءا من المعهد التقني “الأردني – الكوري” في الزرقاء (JOKOTI)، وصولا إلى برنامج التدريب المهني في جامعة البلقاء التطبيقية.
ويهدف المشروع إلى إنشاء أول مركز أردني متميز للمهن الخضراء متخصص، يسهم في إعداد كوادر مؤهلة وقادرة على مواكبة التحولات المتسارعة في سوق العمل، لا سيما في القطاعات المرتبطة بالاستدامة البيئية والتنمية الاقتصادية الخضراء.
وينفذ المشروع وفق رؤية متكاملة تشمل إعداد المخطط الشامل لتشغيل مركز التميز، وإنشائه وتجهيزه وفق أفضل المعايير الدولية، إلى جانب تطوير وتنفيذ برامج تدريب مهني خضراء، وبناء قدرات القيادات الوطنية والمدربين، وتفعيل مسارات التشغيل وريادة الأعمال الخضراء.
ويتضمن المشروع تنفيذ برامج تدريبية نوعية في كوريا لصناع القرار والمدربين، وتنفيذ برامج تدريب محلية متقدمة تشمل إعداد مدربين بما يضمن نقل المعرفة وتوطين الخبرات، إذ يستهدف المشروع أكثر من 60 كادرا وطنيا ضمن برامج بناء القدرات.
وقد تم اعتماد برامج تدريبية متخصصة في قطاعات استراتيجية تشمل الطاقة المتجددة، والمركبات الصديقة للبيئة، والمياه ومعالجة المياه، بطاقة تدريبية سنوية تبلغ 354 متدربا، موزعة بين برامج تدريب مهني طويلة الأمد وبرامج قصيرة الأمد لرفع المهارات وتعزيز الجاهزية المهنية.
–(بترا)
